Realizarán webinar gratuito sobre Educación Basada en Competencias

Microsoft y e-ABC Learning anunciaron la realización del webinar ‘Educación Basada en Competencias’, el próximo 20 de Abril de 2017, invitando a participar a representantes de instituciones educativas de toda América Latina. La participación es gratuita pero requiere de inscripción previa.

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Cuestiones a considerar para desarrollar el talento y la competitividad en las empresas

danielwilner02(Por Daniel Wilner, Director General de élogos SurLatam) El reciente informe ‘The Talent Crunch – Shaping talent in an uncertain world’, desarrollado por EF Education First, propone cuatro Estrategias Globales de Talento, entre ellas:

-Ligar los planes de desarrollo de los empleados con los objetivos del negocio.

-Poner mayor énfasis en el liderazgo y el apoyo a la innovación y la capacitación.

Según la investigación, hay 4 áreas centrales en las que las organizaciones deberían enfocar sus esfuerzos en relación a sus empleados: compromiso (engagement) y motivación, habilidades de liderazgo, creatividad y flexibilidad.

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Formarse para el progreso y la prosperidad, lo nuevo en educación

walter3.jpg“En el contexto actual, el desafío del progreso es entender y anticiparse al próximo paso evolutivo del sector económico y productivo en el cual nos desempeñamos”, destacó Walter Brizuela, fundador y director de la International Businesslogy School (IBLS), con motivo del lanzamiento de cinco programas de especialización en negocios, que pueden cursarse por Internet, y que tienen como objetivo formar para el progreso y la prosperidad a profesionales, ejecutivos, emprendedores y empresarios de toda América Latina. “El sistema educativo formal tradicional solo prepara para que sus egresados trabajen como empleados y/o funcionarios”, advirtió el experto.

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Hewlett Rand desarrolla una nueva estrategia de e-learning para el Hong Kong Institute of Bankers

lowe(Bristol, UK) La consultora en formación y aprendizaje digital Hewlett Rand obtuvo un contrato con el Hong Kong Institute of Bankers (HKIB), que contempla el desarrollo de una nueva estrategia de e-learning para la organización, con el objetivo de extenderla a todos sus miembros.

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